Karls Markt OHG
TRAUMJOB ZU VERGEBEN!
Was ist besser als Willy Wonker persönlich zu sein?
Richtig:
Wenn du Erlebnis-Chef bei Karls bist!
KARLS ERLEBNIS-DÖRFER..
noch so jung und schon so flügge.
Immernoch Teenager.
2008,also vor 14 Jahren,öffnete das erste Erlebnis-Dorf in Rövershagen bei Rostock seine Tore. Ein Hit von der ersten Stunde an. Wir haben damals an dem Konzept gefeilt,haben unseren Fans gut zugehört,Dinge ausprobiert,geändert,optimiert….so nach und nach wurde uns klar:
Wir brauchen mehr davon,an mehr Standorten. Immer ein wenig anders,aber dennoch unverkennbar karls.
Inzwischen fühlen wir uns fest in der Freizeitpark-Szene verankert und wir lieben die Branche heiß und innig.
Wir suchen einen Nachfolger für den Geschäftsleiter unserer bisher 5 Erlebnis-Dörfer.
Unser lieber „Erlebnis-Chef“ jörg geht im nächsten Jahr in seinen wohlverdienten Ruhestand. Seit 2014 hat er die wilde Fahrt in der karls Achterbahn begleitet und dazu beigetragen das karls so großartig ist wie es sich heute präsentiert. Also schon ziemlich große Schuhe in die der oder die Nachfolger/in da schlüpft.
Aber auch sehr schöne Schuhe. Glänzend,funkelnd,wertvoll und von vielen bewundert.
Hast du Erfahrung im Freizeitpark-Management?
Liegt dir das Operative?
Kannst du dir vorstellen das 2034 niemand in Deutschland weiter als 90 min zu einem karls Standort fahren muss und du die Fäden trotzdem in der Hand behältst?
Wenn du diesen Thrill-Ride mit uns fahren magst,dann bewirb dich und komm an Board.
Hier erwartet dich:
-Das sympathischste Geschäftsleitungs-Team der Welt -großartige Mitarbeiter in den Erlebnis-Dörfern…Techniker,Operator,Ticketteam,Tierpfleger,Gärtner,Eventmanager,Assistenten und last but not least:karlchen als walking act an jedem Standort.
-außerdem noch ein starkes Gehalt,tolles Auto,etc Worauf bei einem gut geführten Erlebnis-Dorf ankommt?
Eigentlich nur auf 4 Dinge
Sicherheit
Sauberkeit
Freundlichkeit
&
Qualität
Wenn du uns an u.dahl@karls.de
schreibst warum du der oder die richtige für uns bist, dann bekommst du detaillierte Infos und ein erstes Gespräch.
Wir sind jetzt schon aus dem Häuschen vor Freude darüber!
Wir bieten Dir
- Unsere Karls Philosophie
- Familiäres Betriebsklima sowie werteorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & direkte Nähe zur Unternehmensleitung
- Diversity – Wir lieben Vielfältigkeit & Andersartigkeit
- Faire Vergütung (Lohnzeitkonto), minutengenaue Bezahlung, sowie sehr pünktliche Lohnzahlung
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- Schulung in der hauseigenen & prämierten Karls (Online-)Academy
- Unsere Nachhaltigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karls JobRad-Leasing
- eine 5 Tage Woche mit 2 geregelten freien Tagen
- Wachmachkaffee von uns gestellt, sowie Tee für Teeliebhaber
- Personalrabatt in unserer Gastronomie & im Bauernmarkt
- Intelligente & schicke Dienstkleidung
- Jahreskarten zur freien Verwendung für Dich und Deine Familie
- Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels
- Jeden Monat ein kleines Wertschätzungsgeschenk
- Karls Sponsoring
- Spektakuläre Mitarbeiterevents
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten – Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karls.de.