Softwareentwickler (m/w/d)

Werde Scanhäusler. ScanHaus lohnt sich.

ScanHaus Marlow ist einer der führenden Anbieter von modernen Fertigteilhäusern. Mit 60 Vertriebsstandorten, mehr als 500 Mitarbeitern und 650 bis 750 gebauten Häusern im Jahr setzen wir in unserer Branche Maßstäbe. Ein wesentlicher Grund für unsere starke Entwicklung ist unser hoch motiviertes Team, in dem auch der Spaß nie zu kurz kommt.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmenstandort Marlow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler (m/w/d) – In Marlow

Ihre Aufgaben

• Software-Entwicklung in einem kleinen und crossfunktionalen Team
• Unterstützung des Applikation-Managements für Inhouse-Applikationen (2nd/3rd level Support)
• Ausbau und Pflege eines kommerziellen ERP Systems
• Entwicklung individueller Services und Schnittstellen für das Unternehmen
• Mitbestimmung und Entwicklung der IT Anwendungsarchitektur
• Bewertung des Einsatzes neuer Technologien für das Unternehmen
• Ausbau der Methodik der Softwareentwicklung im Unternehmen und in der Kooperation mit unternehmensexternen Softwareentwicklern

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklungobjektorientierte Programmierung (bspw. Net (C#/Visual Basic), Java) erforderlich
• Umgang mit relationalen Datenbanken (MSSQL, mySQL) erforderlich
• Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Collaborationtools (Ticketsysteme, Wiki) erforderlich
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Ausbau von Standardsoftware wünschenswert
• Erfahrung in der Logistik wünschenswert
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
• Anwesenheitsbonus
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Home-Office-Möglichkeit
• umfangreiche und systematische Einarbeitung
• angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
• ständige Produktverbesserung & stetige Weiterentwicklung
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
• kostenfreie Getränkeversorgung
• firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
• Rabatte und Angebote über “Corporate Benefits” bei 1500 Anbietern