Mit der neuen Basketball-Trainerinnen-Offensive schlägt der Rostock Seawolves e.V. gemeinsam mit starken Partnern ein wichtiges Kapitel für Frauen an der Seitenlinie auf. Das einjährige Intensivprogramm richtet sich explizit an Trainerinnen im deutschen Basketball und verfolgt das Ziel, sie in ihrer Rolle zu stärken, besser zu vernetzen und langfristig für Aufgaben im Jugendleistungs- und Breitensport zu qualifizieren. Damit entsteht ein Angebot, das sowohl Wissen vermittelt als auch den Weg für mehr weibliche Vorbilder im Basketball ebnet.
Besonders hervorzuheben ist der Charakter des Programms als niederschwellige, saisonbegleitende Qualifizierungs- und Vernetzungsmaßnahme. Die Basketball-Trainerinnen-Offensive ist bewusst zwischen bestehenden Formaten wie der Minitrainer-Offensive (MTO) und der Nachwuchstrainerausbildung (NTA) angesiedelt und ergänzt die etablierten Lizenzsysteme, ohne sie zu ersetzen. Für Trainerinnen eröffnet sich damit ein zusätzlicher Entwicklungspfad, der unabhängig von formalen Lizenzstufen verläuft und sie genau dort abholt, wo sie in ihrer persönlichen und sportfachlichen Entwicklung stehen.
Ein zentrales Element ist die geschützte Lernumgebung: Alle Teilnehmerinnen arbeiten ausschließlich unter Trainerinnen zusammen, können Fragen stellen, Unsicherheiten ansprechen und Erfahrungen teilen, ohne sich rechtfertigen zu müssen. Dieser Raum fördert Offenheit, stärkt das Selbstvertrauen und schafft ein Netzwerk, das auch nach dem Ende des Programms bestehen bleiben soll. Die Verbindung aus fachlichem Input, persönlicher Reflexion und gegenseitiger Unterstützung unterscheidet die Offensive deutlich von klassischen Lehrgängen.
Das Programm legt großen Wert auf eine Mischung aus Theorie und Praxis. Dazu gehören ein regelmäßiger Austausch über einen Online-Campus, verschiedene digitale Lern- und Austauschformate, Präsenzveranstaltungen über den Saisonverlauf, Hospitations- und Trainingsbesuche bei anderen Teilnehmerinnen sowie strukturierte Mentorings. Neben sportfachlichen Inhalten stehen trainerinnenspezifische Themen im Fokus – etwa der Umgang mit Rollenbildern, Führung im Team, Kommunikation im männlich geprägten Umfeld oder der Einstieg in leistungsorientierte Strukturen.
„Wir freuen uns besonders, dass mit Emily Hinz eine Trainerin aus unserem Verein an diesem Programm teilnimmt. Emily wird als auszubildende Trainerin der Offensive ein Jahr lang eng mit anderen Trainerinnen zusammenarbeiten, neue Impulse für Trainingsteuerung, Technikvermittlung und Teamentwicklung erhalten und zugleich an ihrer persönlichen Rolle als Führungsperson wachsen. Das dabei entstehende Netzwerk aus Trainerinnen, Mentorinnen und Expertinnen wird ihr helfen, Herausforderungen im Vereinsalltag zu meistern und mutig neue Wege zu gehen“, sagt Andrea Hoferichter, die bei den Seawolves als Leiterin des weiblichen Jugendleistungsbereich tätig ist und zugleich das Frauen-Team in der 1. Regionalliga trainiert.
Hoferichter ergänzt: „Für unseren Verein hat Emilys Teilnahme eine besondere Bedeutung: Sie bringt die Inhalte und Erfahrungen direkt in unsere Mannschaften, wird zur Ansprechpartnerin für junge Spielerinnen mit Trainerinnen-Ambitionen und macht weibliche Kompetenz an der Seitenlinie sichtbar. Die Basketball-Trainerinnen-Offensive ist damit nicht nur ein Ausbildungsgang, sondern ein wichtiger Baustein unserer Vereinsentwicklung – hin zu mehr Vielfalt, mehr Chancen für Frauen und einem modernen Bild des Trainerinnenberufs.“
Gemeinsame Pressemeldung der easyCredit Basketball Bundesliga und BARMER 2. Basketball Bundesliga
Basketballtrainerinnenoffensive: Erfolgreicher Auftakt in Göttingen
Der Auftaktlehrgang hatte ein vielseitig gestaltetes Programm parat: Nina Graf und Felix Engel führten in den Constraints-Led Approach ein und gaben wertvolle Impulse für modernes, spielnahes Training. Kommunikationstrainerin Tanja Gröber arbeitete mit den Teilnehmerinnen intensiv an den Themen Selbst-Bewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Einen praxisnahen Schwerpunkt bildete die eigenständige Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit einer Demo nike foamposite shoe history-Gruppe, die im Anschluss gemeinsam mit Andreas Scheede reflektiert wurden.
Ein besonderes Highlight war das Kamingespräch mit Rusha Dzankic, Headcoach von BG 74 Göttingen und Assistant Coach bei BG Göttingen, die persönliche Einblicke in ihren Werdegang und den Trainerinnenalltag auf Leistungsniveau gab. Martina Flerlage setzte sich mit den Teilnehmerinnen grundlegend mit der Frage auseinander: „Was ist eigentlich Basketball?“ und zerlegte das Spiel in seine zentralen Teilelemente.
Ziele und Inhalte des Programms
Das Ausbildungsprogramm verfolgt das Ziel, Trainerinnen im deutschen Basketball gezielt zu stärken, zu qualifizieren und langfristig zu begleiten. Neben sportfachlichen Inhalten stehen insbesondere trainerinnenspezifische Themen im Fokus – darunter beispielsweise die Bewegungsmotivation von Mädchen und Frauen oder zyklusbasiertes Training. Auch persönliche Entwicklung sowie der Aufbau eines starken Netzwerks spielen eine zentrale Rolle.
Hintergrund und Konzept
Die Basketballtrainerinnenoffensive ist ein gemeinsames Projekt des Berliner Basketball Verbandes (BBV), des Deutschen Basketball Bundes (DBB) und des Deutschen Basketball Ausbildungsfonds. Erstmals wird damit ein speziell auf Trainerinnen ausgerichtetes Ausbildungsformat angeboten, das bewusst niederschwellig gestaltet ist und begleitend zur Saison stattfindet.
Das einjährige Intensivprogramm ist zwischen bestehenden Ausbildungsformaten angesiedelt und ergänzt die bisherigen Lizenzsysteme, ohne diese zu ersetzen. In einer geschützten Lernumgebung arbeiten die Teilnehmerinnen ausschließlich unter Trainerinnen zusammen und profitieren von einem starken Community-Gedanken. Ziel ist es, ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen, das über die Dauer des Programms hinaus Bestand hat und die Teilnehmerinnen in ihrer weiteren Trainerinnenlaufbahn unterstützt.
Dass das Angebot einen Nerv trifft, zeigte das große Interesse im Vorfeld. Knapp 50 Bewerbungen lagen für die 16 verfügbaren Programmplätze vor.
Die Teilnehmerinnen im Überblick
Das sind die 16 Teilnehmerinnen der Ausbildungsprogramms: Mathilda Borgwardt (Basket Dragons Marzahn), Nele Gleitsmann (SC Rist Wedel), Emely Hinz (Rostock Seawolves), Johanna Hirmke (TuS Neukölln 1965), Amber Iffert (BC Lions Moabit 21), Nora Kirschstein (CATL Basketball Löwen), Mia Kupfer (ALBA Berlin), Birte Maisel (Türkiyemspor Berlin 1978), Meg Mäkitalo (Friedenauer TSC Berlin), Kerstin Meyer-David (SG Rot-Weiß Neuenhagen), Sabrina Nunzi (USC Heidelberg), Annika Oevermann (BG 74 Göttingen), Tina Polke (Empor Berlin), Mona Römer (Regensburg Baskets), Nele Schwering (UBC Münster), Eliane Teich (TuS Herrensohr)
