Mitarbeiter Prozessmanagement & Berichtswesen (m/w/d)

Die Stadtentsorgung Rostock GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Eigentum der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter Prozessmanagement & Berichtswesen (m/w/d)

So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:

• Durchführung von detaillierten Prozessanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von effizienten Lösungen
• Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen, inklusive Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Prozessflussdiagrammen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Prozessschwachstellen zu identifizieren und Lösungsansätze zu erarbeiten
• Überwachung der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Sicherstellung der Einhaltung der definierten Standards
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung und -standardisierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um interne Prozessschnittstellen zu verbessern und eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
• Bearbeitung von externen Unternehmensberichten (Umweltberichte, Nachhaltigkeitsberichte u.ä.)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Umfangreiche Kenntnisse im Prozessmanagement oder einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Prozessanalysen und der Identifizierung von Effizienzpotenzialen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Anwendungskenntnisse in Bezug auf eine Prozessmanagementsoftware
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Beratungs- und Gestaltungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in klare Handlungsempfehlungen umzusetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot für Sie:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit offener Kommunikationskultur
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehalt nach Haustarif inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung und Ticket Plus® Shoppingcard
• Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing, Hauseigene Kantine, Mitarbeiter*innen-Parkplatz, Firmenevents und vieles mehr